企業主導型保育は事業者が主体となる認可外保育がですが、企業が保育事業者になるメリットが気になるところかもしれません。 企業主導型保育では、企業の実態に合わせた保育施設を設置できる裁量が与えられています。しかも、一定の基準や要件を満たして事業者として認められれば、認可保育と同水準の助成も与えられるのです。またワークライフ...

働き方改革、女性の雇用促進、子育て支援など、仕事・子育てに関する取り組みがますます進む今日、企業には「子どもを持つ親（従業員）が安心して働ける環境づくり」が急速に求められています。企業主導型保育は、そのニーズに応えるための重要な事業の一つです。ただし、企業主導型保育の実態は、全国的に休園や定員割れといった問題が相次いで...

企業主導型保育とはどのような保育事業を指すのでしょうか。 政府は女性のさらなる社会への参画をすすめる「一億総活躍社会」を推進する一方で、子ども、特に0歳~2歳児の保育の受け皿が地域によって不足している現状を考慮して、この企業主導型保育を新設しました。認可外の保育所として多様なサービスが許容される事業でありながら、助成も...

企業主導型保育と事業所内保育の違いとは何でしょうか。 二つの保育は共に事業や企業といった会社に関係する言葉が入るので、似通って受け取られるかもしれません。しかし実際には、「認可」「認可外」という大きな違いから、費用面、対象年齢、職員の種類などと、異なる点がたくさんあります。このようなポイントは会社が保育事業を検討する、...